activités de sensibilisation

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Loon-Plage, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Flandre-Maritime recrute Une éducatrice-coordinatrice ou un éducateur-coordinateur en CDI, à temps plein Présentation du poste : Emploi centré sur l'animation et le développement des activités pédagogiques en vue d'accompagner la transition écologique et énergétique du territoire d'action de l'association, prioritairement à la Maison de la Nature et au sein du Parc Galamé de Loon-Plage. Les projets sont co-construits et co-animés avec des groupes d'adultes, des groupes scolaires, des accueils de loisirs, de familles et de tout groupe constitué (comités d'entreprises, associations, groupes professionnels, touristes, centres sociaux-culturels, maisons de quartier etc.). Les thématiques sont variées avec comme priorités celles développées en lien avec la Maison de la Nature de Loon-Plage : la biodiversité, les milieux humides et forestiers, le jardinage au naturel, l'apiculture, etc. L'éducateur-coordinateur, en contact avec le public, construit l'image et représente la structure à l'extérieur. Il apporte son appui à la coordination des projets pédagogiques, à la conception d'outils pédagogiques et à l'organisation[...]

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

CMA Formation la région Centre-Val-de Loire recrute un/e accompagnateur(rice) des publics spécifiques, basé(e) à Blois. Situé à Blois, le Campus des Métiers et de l'Artisanat du Loir-et-Cher accueille environ 1200 apprenants en alternance dans 7 grands secteurs d'activités : métiers de bouche, hôtellerie/restauration, Beauté/bien-être, services, commerce, gestion, métiers de la mobilité. La loi « pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a créé l'obligation pour les Centres de Formation des Apprentis (CFA) de nommer un référent handicap, afin de développer l'apprentissage des jeunes en situation de handicap et leur permettre d'accéder ensuite à un emploi. Le référent handicap a pour mission de sécuriser les parcours de formation en lien avec les équipes pédagogiques et de la vie éducative, les maîtres d'apprentissage et les structures médico-sociales. Au sein de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, l'organisation suivante est mise en place: - Un référent handicap régional qui coordonne et assure le lien entre les différents référents handicap. - Un référent handicap par Campus qui assure le repérage des apprenants en situation de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste : Animateur coordonnateur : Les couloirs de la violence amoureuse (H/F) Ce poste est cofinancé par l'Union Européenne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnel.Ie.s organisée en cogestion, vous prendrez part aux différentes activités associatives et institutionnelles dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences conjugales à l'échelle départementale. Votre mission consistera à développer, programmer et à animer l'outil « Les couloirs de la violence amoureuse », principalement à destination des jeunes, mais aussi jeunes-adultes et adultes dans le cadre de la prévention de la violence et la sensibilisation à l'égalité entre les filles et les garçons, les hommes et les femmes. « Les couloirs de la violence amoureuse » est un outil de prévention vidéo inspiré d'une production québécoise, qui invite les participants à se questionner à partir de l'histoire d'un couple de jeune, en découvrant et repérant le cycle de la violence amoureuse. Missions - Participer à la création des courts métrages avec l'équipe de production - Développer et animer des outils de formation à destination des professionnels - Développer et animer[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche un.e ergothérapeute à 0,5 ETP. L'EMSP 55 sera composée d'une équipe dédiée de deux infirmier.ière.s, de deux travailleur.euse.s sociaux.ales, d'un.e ergothérapeute, avec la participation d'un médecin du CSAPA. L'EMSP a une compétence géographique sur l'ensemble du territoire Meusien. Résumé des missions de l'ergothérapeute de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation des déficiences, des capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne - Analyse des besoins, des habitudes de vie, facteurs environnementaux et situations de handicap - Conseiller, éduquer, prévenir, apporter une expertise aux personnes et à leur entourage - Travailler l'autonomie ainsi que l'adaptation du lieu de vie, par la mise en œuvre d'activités de soins, de rééducation et réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction[...]

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, et plus particulièrement la mise en place d'un Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) en Vienne, le CRER ouvre un poste de chargé de mission Chaleur Renouvelable. Placé sous l'autorité du responsable du pôle Chaleur renouvelable, le (la) chargé(e) de mission aura pour rôle d'animer le CCRT à côté du département et du syndicat énergie vienne. Il (ou elle) assurera le rôle d'animation, de sensibilisation, d'étude, d'accompagnement de projets et de formations sur le thème de la chaleur renouvelable (bois, solaire, géothermie). Pour cela, il assurera notamment les missions suivantes : - Animer les réseaux d'acteurs locaux pour faire la promotion de la Chaleur renouvelable et du CCRT - Mettre en place des évènements divers afin de sensibiliser les porteurs de projets aux bois énergie, solaire thermique et à la géothermie de surface et accompagner les acteurs relais sur les territoires au plus proche des projets (identification, coordination, accompagnement technique, .) - Conduire des études préalables (bois énergie, solaire[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement d'un poste vacant, nous recherchons un encadrant technique et conseiller d'insertion, afin de construire et accompagner le parcours d'insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion dans la structure. Ainsi vous serez amené à définir des objectifs et des étapes de ce parcours en complémentarité avec l'équipe. Compétences recherchées - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Qualités de discrétion et de confidentialité sont obligatoires Missions et activités du poste : Mission 1 : Diagnostic des nouveaux salariés - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Mission 2 : Accompagner les salariés tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion - Informer, mobiliser et positionner les salariés sur des emplois et des actions de formation - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés vers les bons interlocuteurs - Utiliser des outils[...]

Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi

Lus-la-Croix-Haute, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte : -Assurer la sécurité des usagers sur le domaine skiable alpin ou nordique : - Prévention (filet, jalonnage) ; - Respect des consignes par la clientèle ; - Contrôle, surveillance des usagers ; - Secours et évacuation des blessés. Activités principales : - Mise en place et entretien de l'ensemble de la signalétique des pistes, du balisage et de l'ensemble des moyens de prévention des accidents déployés sur la station ; - Ouverture et fermeture des pistes ; - Contrôle (cf : contenu de la formation de pisteur secouriste) ; - Maintenance de l'ensemble du dispositif de secours (Au poste pharmacie, radio, DSA, etc et sur les pistes, filets ) ; - Assurer les secours sur piste de l'alerte à l'évacuation du blessé ; - Entretien, nettoyage et jalonnage des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ; - Patrouille sur les pistes, au départ et arrivée des appareils pour faire de la prévention et de la sensibilisation ; - Remplir les fiches de secours dans leur intégralité et les faire suivre à la personne en charge du suivi de facturation ; -[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'animatrice.eur travaille au sein d'un établissement et développe des activités de prévention. Elle/il intervient généralement dans le milieu scolaire (école, collège, lycée) en partenariat avec différents acteurs de l'Education nationale, de la Santé, Jeunesse et Sports, politique de la ville mais également dans les milieux professionnels : médico-psycho-sociaux, entreprises publiques et privées, Justice (l'administration pénitentiaire), sécurité routière. L'animatrice.eur mène des actions auprès de tout public tout au long de leur parcours de vie : son action l'amène à intervenir dans divers milieux (festif, du travail, la route, les lieux de vie.). Selon l'importance de l'établissement, un ou plusieurs animateurs peuvent se voir attribuées des missions spécifiques en lien avec le projet d'établissement. L'animatrice.eur travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur. L'animatrice.eur est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L'animatrice.eur observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions L'animatrice.eur transmet des connaissances en addictologie sur[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE : Liaisons hiérarchiques : N+1 : Cadre supérieur de santé, N+2 : coordonnateur général des soins. N+3 : Direction générale Liaisons fonctionnelles : Médecins chefs de services Médecins des différents services Psychologue Autres unités de soins, médico techniques, administratives et logistiques pour l'organisation des activités de soins et la gestion du matériel. Direction des ressources humaines et service de formation continue. Instituts de formations Partenaires extérieurs (tutelles, ARS, centre pénitencier, CADA , CSAPA, etc.. MISSIONS Missions générales : - Animer et gérer une équipe, accompagner, écouter, conseiller - Organiser l'activité de soins des unités - Concevoir, piloter et accompagner un projet relevant de son domaine de compétence - Conduire les changements - Connaitre, respecter et faire respecter les procédures en vigueur - Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence Management : - Piloter, animer et communiquer avec les équipes, évaluer le fonctionnement des services, les résultats qualitatifs et faire émerger en équipe des projets d'amélioration ou d'innovation en fonction[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du siège local en initiant le cas échangeant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations à l'équipe de coordination et/ou responsables d'équipements, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet d'établissement commun, - Garantir l'accompagnement formatif de la coordination et responsables d'équipements. Maitrise technique / Culture ACM - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association, - Adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Se montrer force de proposition[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour notre coopérateur, un Accompagnant Educatif et Social F/H afin de rejoindre les équipes de leur MAS située à Saverdun (09700). Il s'agit d'un CDI à temps complet. Les missions: * Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique . * Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement. * Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. * Participer aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes[...]

Responsable d'un service informatique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CPAM de la Drôme recherche un Responsable du service Informatique (H/F) en CDI. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Département, le/la Responsable du service Informatique pilote et contribue aux missions du service informatique. Dans ce cadre il/elle est en charge de l'animation d'une équipe de 5 collaborateurs : - 3 informaticiens - 2 experts techniques Il/elle concourt, dans le cadre de sa mission de service public, à la réalisation des objectifs fixés dans le Contrat Pluriannuel de Gestion de l'Assurance Maladie de la Drôme en assurant le fonctionnement optimal de son service. Il/elle a à cœur d'accompagner et conduire les changements au service de la performance de l'organisme, afin de mieux répondre aux besoins des publics. Il/elle assurera la fonction de Responsable du Plan de Continuité des Activités (RPCA), assisté de son suppléant, qui a pour but de piloter le déploiement et le maintien en condition opérationnelle du PCA local en lien avec la Direction, les responsables processus et les acteurs locaux de la sécurité (MSSI, DPO et Référent Sûreté). MISSION / ACTIVITES : * Missions managériales : - Vous veillez à l'organisation et le suivi de[...]

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Muzols, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le projet d'une équipe mobile santé précarité est d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elles ont un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assurent des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elles peuvent intervenir dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales ou médico-sociales et y dispenser des actions de formation ou des actions de sensibilisation. Mission: Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement médical individuel et collectif des patients en situation de précarité en situation de précarité prises en charge par l'équipe mobile[...]

Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre. AUPRES DU PATIENT : - Répondre au droit d'accès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec l'accord du sujet - Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, l'environnement ) - Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique - Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin qu'ils soient en capacité psychique de vivre l'évènement - Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant qu'expression d'une détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de l'annonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer - Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, l'écoute et le soutien[...]

Ergothérapeute

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'ergothérapeute fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il évalue les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Evaluer les capacités et les besoins de l'usager afin de lui permettre, par la suite, d'être le plus indépendant possible - Effectuer des prestations ergothérapeutiques, des rééducations au moyen d'activités manuelles et ludiques, d'activités de la vie quotidienne et de techniques informatisées, des accompagnements à la scolarité. - Informer, sensibiliser et conseiller l'entourage - Proposer des aménagements de son environnement matériel et humain - Participer à des missions d'expertise en accessibilité, en sensibilisation, en aménagement de poste de travail, bilan fonctionnel... - Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement Diplôme : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité[...]

Psychologue

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[26337] CH de Cayenne Mission/ Activités principales du poste :Collaboration avec les autres membres des équipes pluri-professionnelles en particulier celles du Pôle, celles du CPG, celles du SPIP, celles des acteurs territoriaux intervenant auprès des auteurs de violences sexuelles et conjugalesIntervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle, .) en particulier celles du CPG, celles du SPIP, celles des acteurs territoriaux intervenant auprès des auteurs de violences sexuelles et conjugalesElaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patientPratique d'entretiens individuels ou collectifs (mise en place de groupes thérapeutiques) en interne et en externe en particulier au niveau du CPG et du SPIPRéalisation d'études et d'actions de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniquesRéalisation d'enseignement, de formation à destinations des professionnels du territoire (interne ou externe au CHC), prenant en charge des auteurs de violences sexuelles en particulier au niveau du CPG, du SPIP et des acteurs territoriaux intervenant[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Siel Bleu 02 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** à pourvoir dès que possible** CDD de 6 mois à temps complet (100%) avec possibilité de renouvellement ou mutation Le/la diététicien/ne est rattaché/e au Pôle Personnes Âgées Handicap et intervient sur l'ensemble des services et soins du CH Buëch Durance. MISSIONS GENERALES Dispense des conseils nutritionnels et participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients et résidents atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement de bilan diététique personnalisé et d'une éducation diététique adaptée. Il participe à la définition au contrôle et à l'évaluation de la qualité de l'alimentation servie aux patients et résidents, il développe des activités relevant du champ de la diététique et de la nutrition; OBSERVATIONS Le temps de travail 100% est réparti ainsi : 80% services soins et accompagnements - sur les unités de soins et médicosociales: services d'hospitalisation en santé mentale, enfant, adulte et personnes âgées. FAM et MAS, addictologie, EHPAD, USLD. - sur l'ambulatoire : santé mentale, addictologie, tabacologie, consultations, hôpitaux de jour, éducation thérapeutique en groupe ou individuelle -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DU POSTE CONTEXTE La proposition d'alternance est positionnée au sein des services généraux en soutien aux unités territoriales et aux services spécialisés. Cette alternance s'effectue sous l'encadrement du Secrétaire général et du Directeur d'Agence, en lien avec le service de la Direction en charge de la mission « maitrise des risques / maitrise documentaire » (Jean-Michel Duverney), et les archives départementales du 04. MISSIONS PRINCIPALES : * ÉTABLIR UN PLAN D'ARCHIVAGE PHYSIQUE pour l'Agence en définissant pour chaque type de document, l'organisation optimale, les modalités et durées de conservation. * METTRE EN OEUVRE CET ARCHIVAGE PHYSIQUEMENT ET NUMÉRIQUEMENT en s'appuyant sur les outils dédiés récemment développés en interne (nouvelle GED attendue en juin 2024). * DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES : journée archivage collectif/ animation et sensibilisation interne sur les bonnes pratiques/ formation. ACTIVITÉS : * Inventorier les différents types de documents et leur modalité d'archivage actuel dans le service * Concevoir le plan d'archivage physique et numérique * Faire l'inventaire des instructions et directives locales en applications[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Siel Bleu 03 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Siel Bleu 36 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, animation en collège / lycée, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescent et adolescent dans le cadre des accueils de loisirs et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Participer à l'organisation et aux départs en séjours de façon participative - Préparer, encadrer et animer des camps, séjours, sorties - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation - Participer au développement et à l'animation d'actions collectives et/ou individuelles autour des notions d'orientation scolaire et insertion professionnelle. - Participer à l'animation de l'accompagnement scolaire, afin d'être acteur de la lutte contre l'échec scolaire - Effectuer des tâches administratives diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations) - Collaborer à la rédaction[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Asile recrute : Un Travailleur social dans le cadre des Couloirs Humanitaires Les Couloirs Humanitaires ont été initiés par plusieurs pays Européens afin d'éviter les traversées illégales et dramatiques par la Mer méditerranée et permettre le voyage légal et sûr des personnes les plus vulnérables provenant de Syrie ou d'Irak, réfugiées au Liban. Le Diaconat protestant 26-07, adhérant de la Fédération d'Entraide Protestante, est mandaté par celle-ci pour coordonner l'accueil des personnes réfugiées vers des collectifs d'hébergeurs citoyens sur le pôle AURA. L'accueil est basé sur de l'hébergement citoyen. Les personnes sont soutenues par des collectifs de bénévoles qui prennent aussi en charge l'hébergement dans un logement indépendant. MISSIONS ET ACTIVITÉS Auprès de la FEP : - Coordonner les futurs accueils depuis le Liban jusqu'en région : participer aux choix des familles/personnes à accueillir en fonction des capacités d'accueil et d'hébergement des collectifs. Auprès des collectifs : - Recruter des collectifs pour l'accueil des personnes : réactiver des collectifs en sommeil, identifier des collectifs existants, susciter la création de nouveaux collectifs,[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI Béthune Bruay recherche un coordonnateur de parcours de vie valorisation de l'utilité sociale et insertion professionnelle (H/F) au sein d'une plateforme d'accompagnements coordonnés. Au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de Parcours, vous serez chargé d'accompagner les Personnes avec autisme dans leur Parcours de Vie en lien avec leur famille. Vous suscitez le libre choix et proposez des réponses cohérentes et ajustées à leurs besoins évolutifs. o La rencontre des personnes avec les services de droit commun. - Coordination des réponses apportées. Assurer le lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours des Personnes. Animer une équipe de suivi des accompagnements chargée : o D'évaluer la pertinence et la cohérence des accompagnements réalisés. o Réajuster ces accompagnements selon les besoins évolutifs des Personnes. Missions annexes : Participer à l'organiser des manifestations culturelles à visée d'ouverture du site à la Société. Participer aux missions d'information et de sensibilisation du grand public. Contribuer à la gestion locative de la grange et des gîtes en y associant les Personnes accompagnées. Assurer[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Solid', association citoyenne créée en 2000 regroupe plus de 700 adhérent-es engagé-es dans des projets de préservation de l'environnement, de développement de la mobilité à vélo, des solidarités, de la mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle, dans un esprit de convivialité et d'éducation populaire. L'équipe est composée de 80 bénévoles,et de 4 salari-é-es : animateur-techicien vélo, animateurs-techniciens polyvalents, coordinatrice. Nous accueillons des jeunes en service civique. La Solid' vient d'intégrer des locaux rénovés à la maison de la solidarité de Clisson. Partenaires : Animaje, établissements scolaires du territoire, FCPN, Ecopole, GRAINE, Ecossolies, Bretagne Vivante, FNE... MISSIONS : Animation du club CPN (Club Protéger la Nature) : minimum 3h/semaine hors vacances scolaires (1h30 de temps d'animation en présentiel + 1h30 de repérage et préparation). 2 groupes (4-6 ans + 6-12 ans) -Concevoir et réaliser des séances d'animation sur des thèmes de la découverte de la nature et du lien au vivant (découverte de la forêt et de ses habitant-es, jeux sensoriels, construction de cabanes,...). -Les séances d'animation auront lieu le samedi matin[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chépy, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous aurez en charge d'assurer l'encadrement de personnes éloignées du marché du travail lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment. Votre mission est de répondre au besoin de la collectivité, et des services concernés. L'équipe en insertion et ces derniers doivent conjointement répondre au besoin de la collectivité et ou particulier. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de personnes en contrat temporaire (CDDI) à qui vous devrez inculquer les savoirs être et savoirs faires, et leur transférer des compétences. La finalité de cette mission, étant l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Activités et tâches : Gestion de l'activité - Être en capacité d'évaluer le coût de réalisation du chantier. - Assurer la réalisation des chantiers confiés dans le respect des délais, des règles de sécurité, des critères de performances attendus, et des spécificités des équipes. - Être le garant de la bonne exécution des prestations. - Effectuer des travaux du bâtiment (rejointoiement, rénovation patrimoine ..), et ou quelques tâches en espaces verts, voirie... Gestion des moyens humains -[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction Enfance, Education et Jeunesse, l'Adjoint(e) au Responsable du service Entretien et Atsem assure les missions suivantes : - Supervise et coordonne le travail des agents d'entretien et des Atsem - Assure le lien entre le responsable ou l'utilisateur du site et la Responsable du Service - Apporte une aide permanente au Responsable du service en termes d'organisation, communication, d'informations aux agents - Passe les commandes des matériels et produits d'entretien pour tous les bâtiments communaux - Gère les lignes budgétaires relatives à l'entretien - Participe à l'élaboration du cahier des charges relatif aux marchés de nettoyage des locaux. - Assure le suivi et le contrôle des prestations des sociétés titulaires des marchés de nettoyage - Assure la continuité du service en l'absence du responsable - Rechercher les moyens de réduction de coût via les nouvelles méthodes techniques. Activités principales - Encadrement des équipes d'agents d'entretien intervenants dans les écoles et dans les bâtiments communaux au quotidien - Forme et accompagne le personnel d'entretien aux méthodes de nettoiement et au maniement des différentes machines utilisées[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Siel Bleu 46 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le bureau du cabinet gère les affaires réservées du préfet, organise les déplacements des hautes autorités et personnalités, organise les cérémonies officielles et les réceptions, traite les interventions, les médailles et distinctions honorifiques, et assure le suivi de l'actualité politique des grands élus du département. Le bureau du cabinet est également chargé de la lutte contre la radicalisation et de la mise en œuvre des mesures du plan départemental dans les domaines de la répression, de la prévention et de la sensibilisation. - Composition du service : - 1 cheffe de bureau et 1 adjointe - 1 chargé de mission "lutte contre la radicalisation" - 1 agent rédacteur-chargé des cérémonies et 1 agent chargé des distinctions honorifiques - le secrétariat du corps préfectoral (3 agents) - 2 chauffeurs - 1 veilleur - l'intendance (6 agents). Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau du cabinet et membres du corps préfectoral de la préfecture. Liaisons fonctionnelles : Relations quotidiennes avec les membres du corps préfectoral et les chefs de services de l'État dans le[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'institut l'Alizarine recrute un/une éducateur de jeunes enfants, temps plein, du 1/10 au 31/07/ 2024. Le poste est orienté vers l'accompagnement des jeunes avec polyhandicap, au sein d'une équipe de soin, éducative et rééducative, qui accompagnent plus particulièrement en moyenne 15 jeunes par jour. Il s'agira pour l'éducateur de mettre en place en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les modalités d'accompagnement et les outils permettant de co-construire avec chaque jeune et sa famille, un parcours le plus inclusif possible. En ce sens, la sensibilisation aux outils et supports de communication alternative représente un atout. Vous serez plus particulièrement réfèrent d'un enfant porteur d'un handicap rare avec un trouble du spectre autistique. Intégré dans le groupe cet enfant à néanmoins besoin d'un accompagnement plus particulier réalisé par l'ensemble de l'équipe mais avec vous en référence ainsi qu'une coordinatrice de parcours. Missions et fonctions principales - Mise en œuvre d'activités[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un déploiement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le CRER ouvre un poste de chargé de mission sur son siège de La Crèche (79). Rattaché au responsable du Pôle Bâtiment Performant, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour rôle de représenter localement le CRER et de développer les différentes activités sur son territoire d'action. Pour cela, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Participer à l'animation régionale dans le domaine de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables, - Répondre aux demandes d'informations sur la maîtrise de l'énergie, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables auprès des particuliers, des collectivités et du tertiaire et notamment : o Apporter des conseils techniques personnalisés : prescription des meilleures technologies disponibles, rédaction de notes techniques, . o Être en mesure d'apporter des préconisations et de les argumenter. o Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l'état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d'énergie, bilans énergétiques) o Assister les[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Véretz, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'EHPAD le Manoir du Verger recherche un/une IDEC ou cadre de santé pour intégrer son équipe. Sous la responsabilité de la directrice, l'IDEC ou la cadre de santé aura pour missions : - Élaboration et gestion du planning - Management au quotidien des IDE, des équipes soins et ASH en l'absence de la gouvernante (contrôle des activités de soins) - Sensibilisation à la bientraitance - Coordination de l'équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs - Gestion des commandes des Dispositifs médicaux et demande de devis - Étude des dossiers d'admission en lien avec le médecin coordonnateur sur la partie médicale et la direction sur la partie administrative - Entretien d'embauche - Mise en œuvre et suivi de l'accueil de la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales - Suivi du dossier des résidents - Organisation, suivi, accueil des étudiants - Membre à part entière du comité de direction, il est également garant de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents L'IDEC devra travailler en collaboration, avec l'ensemble de l'équipe. L'autonomie, la rigueur, la discrétion professionnelle sont des qualités attendues pour ce poste. Une expérience[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (H/F), placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction des collèges et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, assisté du Gestionnaire. Missions: - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, les installations et les équipements. - Assurer l'entretien courant du collège. - S'impliquer dans la politique de sécurité du collège. - Veiller à la maîtrise de l'énergie, des déchets. Activités: - Diagnostiquer des pannes, dépanner dans des délais courts et assurer l'entretien préventif des installations, des équipements, ainsi que la remise en état des locaux et des surfaces non bâties. - Réaliser des travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie...), à l'exclusion de toute opération sur les réseaux de gaz. - Nettoyer, entretenir et ranger les mobiliers et les équipements. - Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux. - Assurer le nettoyage de son chantier et entretenir le matériel confié. - Gérer les stocks (pièces détachées, matériels et matériaux). - Prendre en charge le suivi des classeurs[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La communication et l'animation sont un levier essentiel et incontournable à la réussite d'une gestion des déchets optimale. Avec comme objectifs de favoriser les comportements vertueux, modifier les habitudes des habitants et changer leur vision du déchet. C'est dans ce cadre que le SYTRAD recherche un(e) chargé(e) d'animation. Missions du poste Sous l'autorité directe de la responsable du pôle Communication, Animation & Prévention (composé de 3 chargés d'animation, 1 chargé du programme de prévention et 1 chargé de communication), le/la chargé(e) d'animation impulsera et mettra en œuvre des projets d'animation sur le territoire du SYTRAD visant à sensibiliser différents publics aux enjeux environnementaux. Activités principales - Réaliser des animations de terrain : animations scolaires (écoles primaires, lycées via un Escape Game.), visites des sites de traitement (scolaires, adultes.), sensibilisation lors de manifestations (grand public.). Activités secondaires - Proposer des outils pédagogiques variés tels que des supports écrits, jeux éducatifs. - Mobiliser et accompagner le réseau des chargé(e)s d'animation (structures intercommunales membres du SYTRAD, autres.). -[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous participez à la sensibilisation, fabrication des jeux et préparation d'evenements. Au sein de l'association vous aurez a animer et encadrer des ateliers de fabrication de jeux en bois traditionnels. Animation et encadrement de chantiers Animation de Terrain d''Aventure Gestion et régie générale et entretien du parc (jeux, matériels, outillage) Vos competences - Polyvalence, adaptabilité, disponibilité - Expérience et compétence en menuiserie souhaité - Animateur.ice avec fort intérêt pour la création et le jeu - A l'aise avec tout type de public (maternel, enfants, adolescents, familles, seniors) - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'ateliers souhaité- - Esprit d'équipe - Souplesse horaire due aux contraintes du poste ////CANDIDATURE CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION /////

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées* ***Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences notamment sur le jeu : mener un espace jeux et réguler un public autour du jeu.*** Vous participez à la sensibilisation, fabrication des jeux et préparation d'evenements. Au sein de l'association vous aurez a animer et encadrer des ateliers de fabrication de jeux en bois traditionnels. Vos competences - Polyvalence, adaptabilité, disponibilité - Expérience et compétence en menuiserie souhaité - Animateur.ice avec fort intérêt pour la création et le jeu - A l'aise avec tout type de public (maternel, enfants, adolescents, familles, seniors) - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'ateliers souhaité- - Esprit d'équipe - Souplesse horaire due aux contraintes du poste ////CANDIDATURE CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION /////

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Electronique - Electromécanique

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group, c'est 800 collaborateurs, répartis sur 4 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous proposons une offre globale de conception et de fabrication de solution électronique (carte, câblage, produits intégrés.) et de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants : la défense, le spatial, les énergies, le médical, les télécoms, l'aéronautique et l'industrie professionnelle. Nous rejoindre, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique au sein d'un groupe responsable et engagé pour la satisfaction de ses clients, parmi lesquels figurent Thales, Safran, un vivier de startups innovantes.. C'est aussi pouvoir exercer ses missions et partager ses compétences, dans un environnement dynamique, entouré d'équipes passionnées par leur métier. Vos missions à bord si vous l'acceptez Appliquer la politique HSSE en tenant compte des objectifs fixés par la direction Participer aux réunions CSSCT pour traiter[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Concours à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Activités techniques Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique -Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement sociétal. -Définir un projet éducatif et pédagogique en cohérence avec la politique de la ville et le projet de service de la Petite Enfance. -Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité. -Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre. -Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable -Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement -Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques -Favoriser l'analyse des pratiques en lien avec la psychologue -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : -Informer les parents sur les modalités de[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Relations fonctionnelles : Coopération avec le directeur/trice de la structure. Relations régulières avec les services de la ville, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc) Relations ponctuelles avec la PMI, le service DDPP, le service sécurité, le CMP, le CAMSP Activités techniques : Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Développement d'une culture de la bientraitance Conseil technique et soutien des équipes Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles. Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) Horaires décalés

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de répondre au développement de l'activité justifié par la perspective de nouveaux marchés, nous avons besoin d'un renfort ponctuel qui pourrait se pérenniser par la suite. Vos futures missions - la sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, - le reporting de sa mission de terrain aux encadrants. Votre profil - Excellent relationnel et capacité d'écoute, - Excellente expression orale et bonne présentation, - Adaptabilité à des publics variés, - Endurance physique (10 à 15 km par jour), - Disponibilité partielle le weekend, - Rigueur et sens du travail en équipe, respect des autres, - Permis B souhaité, - Sensibilité aux problématiques environnementales. Les modalités Type d'emploi : CDD (Temps partiel) à pourvoir 2 mois minimum pouvant aller jusqu'à 18 mois, avec possibilité de CDI Prise de poste : en décembre 2024 Plusieurs postes à pourvoir Salaire : smic horaire + prime de précarité et congés payés à l'issue du contrat, 13è mois selon dispositions de la Convention Collective du Déchets Avantages : Participation au transport 50%, titres restaurant, Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur) Lieu du poste[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

L'association des Naturalistes de Mayotte existe et s'investit depuis 25 ans à Mayotte. Fondée en 1999, elle a pour but de faire connaître et protéger le patrimoine naturel et culturel de Mayotte. Dans cette perspective, l'association des Naturalistes de Mayotte s'attache à faire évoluer durablement les comportements vers l'éco-responsabilité en intervenant auprès de tous les publics dans les domaines du développement durable, de l'environnement et du patrimoine culturel de l'île. Plus d'informations sont disponibles sur le site internet (www.naturalistesmayotte.fr) ou sur notre page Facebook. Lancé en 2015, le projet LESELAM s'inscrit dans le cadre de la seconde partie de la Feuille de Route Erosion, initiée par la DEAL en 2012. Les objectifs sont la compréhension et la quantification des processus d'érosion, l'identification des zones à risque prioritaires, la prévention, mais aussi la communication et le transfert de bonnes pratiques agricoles et/ou urbaines permettant de limiter le phénomène. Plus d'informations sur www.leselam.com MISSION ET RESPONSABILITES : COORDINATION DU PROJET « LESELAM » : Sous l'autorité du président représentant le conseil d'administration[...]

Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi

Bouvante, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Font d'Urle : -Assurer la sécurité des usagers sur le domaine skiable alpin ou nordique : - Prévention (filet, jalonnage) ; - Respect des consignes par la clientèle ; - Contrôle, surveillance des usagers ; - Secours et évacuation des blessés. Activités principales : - Mise en place et entretien de l'ensemble de la signalétique des pistes, du balisage et de l'ensemble des moyens de prévention des accidents déployés sur la station ; - Ouverture et fermeture des pistes ; - Contrôle (cf : contenu de la formation de pisteur secouriste) ; - Maintenance de l'ensemble du dispositif de secours (Au poste pharmacie, radio, DSA, etc et sur les pistes, filets ) ; - Assurer les secours sur piste de l'alerte à l'évacuation du blessé ; - Entretien, nettoyage et jalonnage des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ; - Patrouille sur les pistes, au départ et arrivée des appareils pour faire de la prévention et de la sensibilisation ; - Remplir les fiches de secours dans leur intégralité et les faire suivre à la personne en charge du suivi de facturation ; - Consigner[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Prévention Spécialisée est définie par un arrêté ministériel du 4 Juillet 1972 qui consacre ses principes de base qui fondent sa spécificité : -L'absence de mandat individualisé. -La libre adhésion. -La garantie de l'anonymat. -Non institutionnalisation des pratiques. -Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat. Les actions de prévention visent un public âgé de 11 à 21 ans dans 3 Axes d'intervention : -Présence sociale (ou travail de rue). -Intervention éducative. -Accompagnement et suivi individuel. Mission : Développer un travail d'écoute, d'accompagnement et de suivi des jeunes et de leurs familles afin de les soutenir dans leur démarche d'insertion et dans la réalisation de leurs projets, individuels ou collectifs. Proposer, mettre en place des actions innovantes autour de la famille, participer à l'encadrement d'opérations collectives, conduire un travail de rue afin d'aller à la rencontre des jeunes, effectuer un travail collaboratif avec les professionnels et les associations ainsi qu'avec les structures éducatives adaptées. Animation : -Travail d'écoute, d'accompagnement et de suivi des jeunes et leurs familles. -Soutien des jeunes dans leur démarche[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur, encadré(e) par la Responsable de projet, il/elle sera chargé(e) de : 1. Une mission d'accompagnement des structures éligibles au DLA - Identification, accueil, information, orientation des structures, - Réalisation de diagnostics et de construction de parcours d'accompagnement individualisés, - Coordination des parcours d'accompagnement individuel, - Mise en œuvre des prestations de conseils individuelles et collectives : rédaction de cahiers des charges, sélection des prestataires (appels à propositions), lancement et suivi des missions. - Assurer le suivi post-accompagnement afin d'en mesurer l'impact. 2. Une mission d'animation territoriale et partenariale - Préparation et participation au comité d'appui, - Participation aux instances techniques de soutien aux activités et aux emplois des structures d'utilité sociale, - Contribution technique à la prise de décision du Comité de Pilotage Départemental - Participation au réseau régional, - Organisation de réunions d'information et de sensibilisation. 3. Une mission de maîtrise du programme d'activité - Participation à l'élaboration des orientations stratégiques du dispositif, -[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

CONTEXTE : L'association des Naturalistes de Mayotte existe et s'investi depuis 25 ans à Mayotte. Fondée en 1999, elle mène des actions de sensibilisation et de protection de l'environnement (animations en milieux scolaires et périscolaires, contribution à la connaissance, étude, conseil et expertise environnemental, suivis faunistiques et floristiques.). Les Naturalistes participent également à la découverte de Mayotte en proposant des sorties et des activités culturelles (randonnées, sorties en mer, baptêmes de plongée, bivouac, visites historiques, ateliers.). Un Plan National d'Actions (PNA) en faveur du dugong à Mayotte de 2021 à 2025 a été initié par la DEALM de Mayotte. L'association des Naturalistes de Mayotte a en charge l'animation. Le PNA a 2 objectifs principaux : limiter la mortalité des dugongs en agissant sur les menaces directes et améliorer les connaissances sur l'espèce et son habitat. Les Naturalistes sont également responsables d'un projet d'acquisition de connaissances sur les herbiers subtidaux de Mayotte, financé par les Fonds Verts, ainsi que d'un projet de Diagnostic ECOLogique des écosystèmes marins des îlots HAJangua (DECOLHAJ), dans le cadre[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Ergothérapeute

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Pisteur / Pisteuse secouriste

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Responsable d'un service informatique

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Psychologue

Ergothérapeute

Psychologue

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Diététicien / Diététicienne

Assistant administratif / Assistante administrative

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Assistant social / Assistante sociale

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Assistant / Assistante de direction

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement économique

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Enseignant / Enseignante des écoles

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Chargé(e) de mission développement durable

Pisteur / Pisteuse secouriste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé(e) de mission développement durable

Ressources supplémentaires